Formación: Equipos de trabajo

Al finalizar este curso los participantes podrán:

• Discernir cuando se dan las condiciones en las que se necesita formar y gestionar un equipo de trabajo.
• Aprender a formar y desarrollar a un equipo de trabajo.
• Saber cuales son los diferentes tipos de equipos de trabajo y cuales son sus respectivos objetivos y formas de funcionar.
• Conocer diferentes herramientas para gestionar un equipo de trabajo.

Personas con un estilo de dirección participativo que necesiten revisar o ampliar conceptos de trabajo en equipo.

Responsables de equipos que necesitan implantar una forma de trabajo orientado al equipo y necesitan conocer qué hacer y cómo hacerlo

Personas que desean desarrollar sus habilidades como participantes en equipos de trabajo.

Personas interesadas en aprovechar las diferencias de cada miembro de un equipo para conseguir el rendimiento y resultados en equipo.

1 ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?

• Características.
• Habilidades y actitudes necesarias en los miembros del Equipo de Trabajo.

2 CLASIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

3 VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

4 PASOS PARA DETECTAR LA NECESIDAD DE CREAR UN EQUIPO DE TRABAJO.

5 ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN LA CREACIÓN DE UN EQUIPO DE TRABAJO: LAS CINCO “P”.

6 GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO:

• Herramientas.
• Las Tres Reglas de Oro.
• Coordinación.
• Resolución de conflictos.
• ¿Cómo identificar a los boicoteadores en un equipo de trabajo?
• Evaluación.