Formación: Liderazgo

Datos del curso:
Título: Liderazgo
Duración: 4 horas
Objetivos:

Establecer un modelo de liderazgo directo y dinamizador en los Equipos de Trabajo, en función de la coyuntura de los mismos y de sus integrantes.

Dirigido a:

Directivos y empresarios interesados en implantar una gestión de empleados orientada al logro de resultados de personas y equipos, supervisores y líderes de equipos que necesitan desarrollar sus habilidades de dirección y liderazgo y profesionales que coordinan a otras personas y necesitan conocer técnicas para conseguir resultados a través de otras personas.

Programa:
  1. MODELO DE LIDERAZGO SITUACIONAL INTEGRADO
  2. LOS 4 ESTILOS DE LIDERAZGO
  3. DESTREZAS ASOCIADAS A CADA UNO DE LOS ESTILOS
  4. LA COMUNICACIÓN DEL LÍDER Y SU EQUIPO