Formación: Selección e integración de colaboradores: en busca de la persona idónea

Datos del curso:
Título: Selección e integración de colaboradores: en busca de la persona idónea
Duración: 4 horas
Objetivos:

Al acabar el curso, los participantes podrán:

  • Descubrir la importancia de los procesos de selección para sus empresas.
  • Conocer las fases del proceso de selección.
  • Manejar la entrevista como principal herramienta de selección.
  • Saber la importancia que tiene la correcta integración de un colaborador en la empresa. Conocer maneras y métodos para aplicar.

Dirigido a:

Personas con interés en ampliar sus conocimientos en materia de selección de personal, desde un punto de vista integral (descripción de puestos, planificación, selección de personal y plan de acogida).

Programa:

1. INTRODUCCIÓN

  • Las fases del proceso de selección
  • Descripción del Puesto de Trabajo
  • Perfil del candidato
  • Reclutamiento de candidatos
  • Entrevista biográfica
  • Pruebas psicotécnicas
  • Entrevista focalizada
  • Dinámicas
  • Últimas comprobaciones y elección de candidatos finalistas
  • Entrevista final

2. LA INTEGRACIÓN DEL COLABORADOR