Reflexionar sobre quién/es son responsables de la motivación de los colaboradores.
Identificar diferentes factores de motivación.
Averiguar porqué unos colaboradores están motivados y otros no.
Dirigido a:
Directivos, mandos intermedios y, en general, todas aquellas personas interesadas en desarrollar habilidades personales y sociales determinantes del éxito y desempeño eficaz.